Activité physique et santé
Techniques de gestion hôtelière
Grille de Cours
Session 1 -Automne
32h / sem
109-101-MQ
1-1-1
340-101-MQ
Philosophie et rationalité
3-1-3
601-LEA-ME
Lecture et rédaction
2-2-2
604-10x-MQ
Anglais
2-1-3
430-130-ME
Entretien ménager : opérations
2-1-1
430-C00-ME
Univers du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration
1-2-2
430-C01-ME
Outils informatiques à notre service
2-2-2
430-HR0-ME
Bienvenue au restaurant
1-2-1
430-HR1-ME
Hygiène et salubrité
2-1-1
430-TH0-ME
Accueil et clientèles
2-1-2
Session 2 - Hiver
33h / sem
109-102-MQ
Activité physique et santé
0-2-1
340-102-MQ
L’être humain (pr. : 340-101-MQ)
3-0-3
601-101-MQ
Écriture et littérature (pr. : 601-LEA-ME)
2-2-3
604-BEx-ME
Business English (1 ou 2) (pr. : 604-10x-MQ)
2-1-3
430-200-ME
Hébergement : opérations
1-2-1
430-201-ME
La technologie au service du concierge (pr. relatif ¹ : 430-C01-ME)
1-2-1
430-202-ME
Environnement légal
3-1-1
430-HR2-ME
Fondements de la gestion des ressources humaines
1-2-1
430-HR3-ME
Vente stratégique au restaurant (pr. relatif ¹ : 430-HR0-ME)
2-2-1
430-HR4-ME
Comptabilité générale
2-2-1
Été
Possibilité d’un premier stage en alternance travail-études
Session 3 -Automne
33h / sem
109-103-MQ
Activité physique et autonomie (pr. : 109-101-MQ et 109-102-MQ)
1-1-1
601-102-MQ
Littérature et imaginaire (pr. : 601-101-MQ)
3-1-3
Cours complémentaire
430-300-ME
Gestion des ressources matérielles
2-1-1
430-301-ME
Restauration : cuisine (pr. relatif ¹ : 430-HR3-ME)
2-2-1
430-302-ME
Vérification de nuit (pr. relatif ¹ : 430-200-ME)
1-2-1
430-303-ME
Comptabilité : application (pr. relatif ¹ : 430-HR4-ME)
2-2-1
430-360-ME
Entretien ménager : gestion (pr. relatif ¹ : 430-130-ME)
2-2-1
430-C02-ME
Stratégie marketing
1-2-3
430-HR5-ME
Pratiques de gestion en ressources humaines (pr. relatif ¹ : 430-HR2-ME)
1-2-1
Session 4 - Hiver
35h / sem
340-LEA-ME
Éthique et politique (pr. : 340-101-MQ)
2-1-3
601-103-MQ
Littérature québécoise (pr. : 601-102-MQ)
3-1-4
Cours complémentaire
430-400-ME
Gestion des revenus : outil de performance !
2-1-1
430-402-ME
Restauration : supervision (pr. relatif ¹ : 430-301-ME)
1-4-1
430-403-ME
États financiers et budgets (pr. relatif ¹ : 430-303-ME)
2-2-1
430-404-ME
Hébergement : supervision (pr. relatif ¹ : 430-200-ME)
2-2-1
430-510-ME
English Tool Box (pr. relatif 1 : 604-BEx-ME)
3-1-2
430-620-ME
Coordination d’un événement
2-3-2
Été (12 semaines)
Possibilité d’un deuxième stage en alternance travail-études (pr. : L’étudiant doit avoir cumulé le nombre requis d’heures du 1er stage ATE.)
English Semester – Automne
29h / sem
430-521-ME
English for the Future Concierge (pr. relatif ¹ : 604-BEx-ME)
2-1-1
430-531-ME
English for the Food and Beverage Department (pr. relatif ¹ : 604-BEx-ME)
2-1-2
430-541-ME
English for Hotel Services (pr. relatif ¹ : 604-BEx-ME)
2-1-2
430-551-ME
English for Hotel Sales (pr. relatif ¹ : 604-BEx-ME)
1-2-1
430-561-ME
Rooms Division : Management (pr. relatifs 1 : 604-BEx-ME et 430-404-ME)
2-2-1
430-570-ME
Hotel Sales (pr. relatif 1 : 604-BEx-ME)
3-3-2
430-580-ME
Hospitality Management (pr. relatif ¹ : 604-BEx-ME)
3-4-2
Session 6 - Hiver
Janvier à mars
30h / sem
430-600-ME
Stratégies de mise en marché en hôtellerie (pr. relatif ¹ : 430-C02-ME)
1-2-1
430-610-ME
Communication professionnelle Ce cours doit être suivi simultanément avec le cours Gestion des activités (430-630-ME).
2-1-1
430-630-ME
Gestion des activités hôtelières (pr. : L’étudiant doit avoir réussi ou être inscrit à 45 cours de formations générale et spécifique, reliés au programme de TGH, excluant le cours 430-641-ME.) Cours porteur de l’épreuve synthèse de programme. De plus, un contrat d’engagement pour la réalisation de l’ESP devra être signé par l’étudiant durant le cours.
0-6-2
430-HR6-ME
Gestion d’une équipe gagnante (pr. relatif ¹ : 430-HR5-ME)
1-2-1
Mars à mai - stage
430-641-ME
Intégration au marché du travail (pr. : L’étudiant devra avoir réussi 38 cours de formations générale et spécifique, reliés au programme de TGH, dont le cours 430-580-ME. De plus, il devra être inscrit à tous les cours de la 6e session. Il devra demeurer inscrit à ses cours après la date limite de recensement ministériel et il ne devra pas abandonner de cours sans quoi le cours 430-641-ME sera automatiquement retiré.)
0-13-1
¹ Préalable relatif : note minimale de 50 % au cours mentionné comme préalable
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Les + de Mérici
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PERSPECTIVESD'EMPLOI
EMPLOI
statistiques de placement
Taux de placement des diplômés
en emploi relié
81 %
Taux de diplômés qui poursuivent
leurs études
16 %
Source : Relance 2016 de Mérici collégial privé
FélixLaurence
Diplômé en Techniques de gestion hôtelière
Nommé gérant de l’année du Loews Legacy en 2013
Ambassadeur - Programme de Techniques de gestion hôtelière
Maintenant gérant des ventes (régional) pour Loews Hotel Vogue et Bisha Hotel Toronto
Les perspectivesuniversitaires
Conditionsd’admission
Répondre aux conditions générales d’admission et avoir réussi :
Cheminement régulier
- Aucun préalable du secondaire
Mérici collégial privé vous offre la possibilité de déposer une demande d’admission dans tous
les programmes réguliers pour la session d’automne ou d’hiver.
Liensannexes
Blogue : Le Manuel de gestion / réflexion par Christian Latour, enseignant à l’École de tourisme, d’hôtellerie et de restauration de Mérici