NotreMission

La Fondation appuie le rayonnement de Mérici collégial privé, en collaborant à la mise en place d’infrastructures et en développant des partenariats permettant ainsi aux diplômés de répondre aux exigences du monde universitaire et de performer dans leur champ d’activité professionnelle. Elle encourage la réussite scolaire, en aidant financièrement les étudiants et en soutenant des projets novateurs.

Nous formonsLes citoyens de demain

À Mérici, se réinventer fait partie de notre quotidien, de notre culture organisationnelle. L’effervescence, le dynamisme et la flexibilité de notre approche font en sorte que notre institution demeure un lieu unique pour poursuivre ses études postsecondaires. Résultats ? Un taux de réussite des cours de 92 %, soit un taux d’obtention du diplôme d’études collégiales supérieur à celui des établissements publics, et un taux de placement au-delà de 90 %. Près de 15 % des étu­diants de Mérici bénéficient actuellement de services adaptés qui leur permettent de mieux accomplir les différentes tâches scolaires et ainsi de mieux réussir.

Nos valeurs

Les valeurs humanistes, qui animent Mérici collégial privé et la Fondation, guident nos actions au quotidien. Elles forment l’acronyme CRÉER.

C

Communication

C’est la volonté de transmettre de façon régulière et en temps opportun des informations aux autres, de façon à ce que nos échanges soient marqués par la transparence et l’efficacité.
« On ne communique jamais trop. »

R

Respect

C’est l’engagement de considération et d’égard envers les autres. Il se manifeste par une attitude de tolérance et le souci de ne pas heurter inutilement. Le respect constitue le fondement de bonnes relations interpersonnelles.
« Toute opinion mérite d’être entendue. »

É

Équipe

C’est le souci de travailler ensemble pour le bien du Collège. Le travail d’équipe requiert qu’on se fasse confiance, qu’on soit compréhensif et qu’on se soutienne mutuellement.
« Seul, on va vite, en groupe, on va loin. »

E

Engagement

C’est prendre part, dans ses actions et dans son discours, au développement du Collège et à l’ensemble de nos obligations envers les autres.
« Un petit groupe d’individus engagés peut changer le monde. »

R

Reconnaissance

C’est un acte d’appréciation, une réaction constructive et authentique. Elle doit s’exercer au quotidien, de façon régulière ou ponctuelle. La reconnaissance est le sentiment d’être redevable aux autres pour leur contribution et leur talent.
« La reconnaissance est la mémoire d’un collège au grand cœur. »

ConseilD’ADMINISTRATION


M. Pierre Labrie | PRÉSIDENT
Expert-conseil en tourisme
Membre du comité exécutif


Mme Louise Amiot | VICE-PRÉSIDENTE
Associée
Amiot et Bergeron, architectes
Membre du comité exécutif


Mme Johanne Soucy | SECRÉTAIRE
Retraitée du Mouvement Desjardins
Membre du comité exécutif


Mme Sophie Labalette | TRÉSORIÈRE
Directrice des services administratifs
Mérici collégial privé
Membre du comité exécutif


M. Paul Arrien
Vice-président Bâtiment – Québec et Chaudière-Appalaches
Tetra Tech


M. Martin Bernier
Coprésident
BRAD


Mme Nicole Bilodeau
Directrice générale
Mérici collégial privé
Membre du comité exécutif


Mme Danièlle Boucher
Directrice des laboratoires
Équilibre–orthèses et biomécanique

Mme Audrey Gagnon
Avocate
Fasken et Martineau


Mme Lysanne Gingras
Copropriétaire
La Mangue Verte


M. Yann Giroux
Président du conseil
Operam Technologies

M. Alain Leblanc
Directeur des opérations
Hilton Québec


M. Éric Melançon
Président
Gestion Éric Melançon


Soeur Marguerite Proulx
Ursuline
Services communautaires


M. Georges St-Cyr
Vice-président
Les Tours du Vieux-Québec


M. Pierre Beaulieu
Directeur général
Fondation Mérici collégial privé
Membre du comité exécutif

DonnerPour soutenir l'ambition

Pourquoi soutenir l’ambition des jeunes de Mérici collégial privé? Parfois, c’est pour permettre à l’un d’eux de réaliser un rêve. Parfois, c’est pour soutenir quelqu’un de talentueux dans les moments difficiles. D’autres fois, c’est pour donner les outils nécessaires pour qu’un étudiant puisse redonner à la communauté.